Kurumsal Eğitimler
Bilgiyi kurum içinde ortak bir bakış açısına, davranış standardına ve sürdürülebilir gelişime dönüştürüyoruz.
HumaxHR Kurumsal Eğitimleri; çalışanların, yöneticilerin ve kritik iş ortaklarının değişen iş dünyasının gerektirdiği bilgi, beceri ve davranışları geliştirmelerine katkı sağlamak amacıyla tasarlanır.
Eğitim programlarımızı standart içerik aktarımının ötesinde ele alırız. Kurumun faaliyet alanını, stratejik hedeflerini, organizasyon yapısını, mevcut uygulamalarını ve gelişim ihtiyaçlarını analiz ederek içeriği kuruma özel hale getiririz.
Katılımcıların yalnızca konuyu anlamalarını değil; edindikleri bilgiyi gerçek iş senaryolarında kullanabilmelerini, ortak bir kurum dili geliştirmelerini ve günlük kararlarına yansıtabilmelerini hedefleriz.
%95
Karar Doğruluğu
Eğitim Yaklaşımımız
Her eğitim programı, kurumun ihtiyacına ve katılımcı profiline göre yapılandırılır. Eğitimlerde teorik bilginin yanı sıra kurum içi örnekler, vaka çalışmaları, grup uygulamaları, değerlendirme soruları ve aksiyon planları kullanılır.
Programlarımızda:
Kuruma Özel Tasarım
Aynı eğitim başlığı, her kurum için aynı içerikle uygulanmaz. Eğitim öncesinde gerçekleştirilen ihtiyaç değerlendirmesi doğrultusunda kurumun karşılaştığı sorunlar, risk alanları, hedefleri ve uygulama örnekleri programa dahil edilir.
Bu yaklaşım sayesinde eğitim, genel bir bilgi aktarımı olmaktan çıkarak kurumun ihtiyaçlarına doğrudan karşılık veren bir gelişim çalışmasına dönüşür.
Programın kapsamına göre aşağıdaki yöntemler birlikte kullanılabilir:
- Uzman anlatımı
- Vaka çalışmaları
- Gerçek kurum senaryoları
- Grup çalışmaları
- Atölye uygulamaları
- Öz değerlendirme çalışmaları
- Ön test ve son test uygulamaları
- Soru-cevap oturumları
- Kuruma özel aksiyon planı oluşturulması
Eğitim programları içeriğe göre aşağıdaki gruplar için yapılandırılabilir:
- Üst ve orta düzey yöneticiler
- İnsan kaynakları ekipleri
- Bölüm yöneticileri ve ekip liderleri
- Satış, operasyon ve iş geliştirme ekipleri
- Bilgi teknolojileri ve uyum ekipleri
- Kurumun tüm çalışanları
- Bayiler, distribütörler ve iş ortakları
- Kritik iç ve dış paydaşlar
Kurumsal eğitimler;
- Yüz yüze,
- Çevrim içi,
- Hibrit,
- Yarım günlük,
- Tam günlük,
- Atölye formatında tasarlanabilir.
Programın süresi ve yöntemi; eğitim konusu, katılımcı sayısı, kurumun ihtiyacı ve hedeflenen çıktılara göre belirlenir.
HumaxHR Kurumsal Eğitimleri ile kurumların;
- Çalışanlar arasında ortak bir bilgi ve davranış standardı oluşturması,
- Yöneticilerin karar alma ve iletişim becerilerini güçlendirmesi,
- Kurumsal riskleri azaltması,
- İç ve dış paydaşlarla iş birliğini geliştirmesi,
- Çalışan farkındalığını artırması,
- Öğrenilen bilgilerin günlük uygulamalara aktarılmasını sağlaması,
- Kurumsal kültürü ve organizasyonel kapasiteyi güçlendirmesi amaçlanır.
Kurumsal Eğitimler
Gerçekleşen Eğitimlerimiz
KVKK Çalışan Farkındalığı ve Kurumsal Davranış Standardı Eğitimi
Egedeniz Textile
